| 3. Ability 키워드 | 4. Want 키워드 | 5. 직무역량 키워드 |
|---|---|---|
| 프로세스 기획 | ||
| 계단식 사고 | ||
| 효율 | ||
| 가시화 | ||
| 성장환경설계 |
인적데이터 파악 매체 활용 능력 영어능력 스피커 성찰과 토론 독서모임 살롱문화 | 교육 및 개발 관리능력 (Training and Development Management Skills) 조직 개발 전문 지식(Organizational Development Expertise)
커뮤니케이션 및 대인관계 능력 (Communication and Interpersonal Skills)
인적자원개발 → 인사조직 → 조직심리 등의 관련 석사나 박사
Effective Communication Skills
시장에서 원하는 스펙 → 캐럿글로벌(OPic IM3 이상 or 이에 준하는 영어능력자) |
| 6. 대상 키워드 | 7. 범위 키워드 |
|---|---|
| 1. 조직의 내집단으로서의 HRDer |
2. 조직의 외집단으로서 HRDer → 기업맞춤형 교육컨설팅 및 교육과정 제안 - 장기비전인 HRD 플랫폼 사업에 더 적합함. - 콘텐츠의 다양성을 꾀할 수 있음.
⇒ 기업맞춤형 교육 컨설팅 및 교육과정 제안 + 저소득 청년 자기성장 지원 컨텐츠 제작
| HRD 컨설팅 회사는 평균적으로는 10~100명 이상의 전문가와 직원으로 구성되어있는 경우가 많음.
⇒ 저소득 청년의 자기성장을 돋는 직원 100명의 HRD 플랫폼 ‘Underdog’의 CEO가 되겠다. |
| 8. Gap 키워드 | 9. Knowledge 키워드 | 10. People 키워드 |
|---|---|---|
| 11**. Alterite 키워드** | 12. Mission 키워드 |
|---|---|
| 키워드 분석을 통해 세분화 된 나의 비전선언문 |
|---|
| 2023/11/24 (금) |
| ”나는 HRD 역량 개발과 관련 컨텐츠 개발을 통해 저소득 국제 청년들의 자기성장을 돕는 HR플랫폼, AAY(All About You)의 CEO가 되겠다” |
2023/11/29 (수) "나는 HRD역량개발을 통해 학계와 시장을 넘나들며 청년들의 자기성장을 돋는 HRDer가 되겠다.”
2023/11/30 (목) 오전 "나는 HRD 역량개발과 관련 콘텐츠 개발을 통해 저소득 청년들의 자기성장을 돋는 HRDer가 되겠다.” |